Αυτά είναι τα 5 μεγαλύτερα σημάδια ενός «τοξικού» χώρου εργασίας

Η «τοξική» εργασιακή κουλτούρα είναι ο σημαντικότερος λόγος για τον οποίο οι άνθρωποι παραιτούνται και είναι 10 φορές πιο σημαντικός από την αμοιβή, σύμφωνα με έρευνα που δημοσιεύτηκε στο MIT Sloan Management Review.

Αλλά πώς ακριβώς μοιάζει στην πραγματικότητα ένας τοξικός χώρος εργασίας;

Οι ερευνητές ανέλυσαν 1,4 εκατομμύρια κριτικές στον ιστότοπο Glassdoor – όπου ανώνυμα πρώην και νυν εργαζόμενοι εταιρειών «βαθμολογούν» ή κριτικάρουν τις συνθήκες που επικρατούν στον χώρο εργασίας τους- από σχεδόν 600 μεγάλες εταιρείες των ΗΠΑ και βρήκαν ότι οι εργαζόμενοι περιγράφουν τους τοξικούς χώρους εργασίας με πέντε βασικούς τρόπους: μη συμπεριληπτικός, που δε σέβεται τον εργαζόμενο, ανήθικος, με ανελέητο ανταγωνισμό και προσβλητικός.

«Οι εργαζόμενοι μπορούν να έχουν εκατοντάδες διαφορετικές επικρίσεις για την εταιρεία για την οποία εργάζονται και τις οποίες συζητούν στο Glassdoor», από προβλήματα σε επίπεδο ΙΤ, έως άσχετους στη διοίκηση, τονίζει ο Τσάρλι Σουλ, ερευνητής στην ανάλυση. Τέτοιες παράμετροι μπορεί να κοστίσουν στις εταιρείες δισεκατομμύρια δολάρια λόγω υπαλλήλων που εγκαταλείπουν την εταιρεία τους.

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Αυτά είναι τα 5 μεγαλύτερα σημάδια ενός «τοξικού» χώρου εργασίας