Πριν από την πρόσληψη ενός υποψηφίου για μια θέση, η εταιρεία ακολουθεί βήμα προς βήμα μια διαδικασία πρόσληψης. Αυτή η διαδικασία εμπεριέχει τρεις βασικές φάσεις, συμπεριλαμβανομένου του σχεδιασμού, της εξεύρεσης και της επιλογής υποψηφίων. Για την αξιολόγηση της απόδοσης ολόκληρης αυτής της διαδικασίας, είναι σημαντικό να γνωρίζετε και να ακολουθείτε μια σειρά αποδοτικών παραμέτρων.
Σε αυτό το άρθρο θα βρείτε:
- Πώς προχωράει μια αποτελεσματική διαδικασία πρόσληψης;
- Ποιες παραμέτρους πρέπει να λάβετε υπόψη για την αποτελεσματική εξεύρεση προσωπικού;
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Οι 6 κορυφαίες παράμετροι που πρέπει να παρακολουθείτε κατά τη διαδικασία πρόσληψης