Back to Top

Οι 6 κορυφαίες παράμετροι που πρέπει να παρακολουθείτε κατά τη διαδικασία πρόσληψης

Πριν από την πρόσληψη ενός υποψηφίου για μια θέση, η εταιρεία ακολουθεί βήμα προς βήμα μια διαδικασία πρόσληψης. Αυτή η διαδικασία εμπεριέχει τρεις βασικές φάσεις, συμπεριλαμβανομένου του σχεδιασμού, της εξεύρεσης και της επιλογής υποψηφίων. Για την αξιολόγηση της απόδοσης ολόκληρης αυτής της διαδικασίας, είναι σημαντικό να γνωρίζετε και να ακολουθείτε μια σειρά αποδοτικών παραμέτρων.

Σε αυτό το άρθρο θα βρείτε:

- Πώς προχωράει μια αποτελεσματική διαδικασία πρόσληψης;

- Ποιες παραμέτρους πρέπει να λάβετε υπόψη για την αποτελεσματική εξεύρεση προσωπικού;

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Οι 6 κορυφαίες παράμετροι που πρέπει να παρακολουθείτε κατά τη διαδικασία πρόσληψης

Δημοφιλη

Επαγγελματική Συμβουλευτική

Συγγραφή Βιογραφικού
Σύνταξη Επιχειρηματικού Σχεδίου

Χρησιμοποιήστε τις Online Eφαρμογές που έχει αναπτύξει το Γραφείο Διασύνδεσης Δ.Π.Θ. για

Παρουσιάσεις Εταιρειών

Εργαστηρια Δ.Π.Θ.

Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας

Επιχειρηματικοτητα

Followme

followme
  • Twitter
  • Facebook
  • Linkedin
  • Mixcloud
  • Instagram
  • YouTube

Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".

Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.

Πρoσφατα Aρθρα

Πλοήγηση