Το φαινόμενο της εργασιακής παρενόχλησης πρωτοεμφανίζεται στις αρχές της δεκαετίας του 1990, ως αντικείμενο μελέτης της επιστημονικής κοινότητας. Επανασυναντάται στις μέρες μας έχοντας λάβει ανησυχητικές διαστάσεις τόσο για τα άτομα, όσο και για τις επιχειρήσεις.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Η νομική αντιμετώπιση της εργασιακής παρενόχλησης και οι επιπτώσεις της
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
