Δικαίωμα των εργαζομένων στην απενεργοποίηση των ψηφιακών συσκευών τους μετά τη συμπλήρωση του ημερήσιου ωραρίου εργασίας τους.
Κατά τη διάρκεια της Covid-19 εποχής και με την από 11.3.2020 Π.Ν.Π. καθιερώθηκε κατά τρόπο αναγκαστικό και για λόγους προστασίας της δημόσιας υγείας και πρόληψης της διασποράς του κορωνοϊού, η παροχή της εργασίας από το σπίτι, εφόσον αυτό είναι εφικτό και συνάδει με τη φύση της παρεχόμενης εργασίας. Όπως συνάγεται, από τον Ν. 3846/2010, η ρύθμιση της τηλεργασίας εκκινεί από την αρχή της οικειοθελούς μετάβασης σε ένα τέτοιο καθεστώς παροχής εργασίας και προϋποθέτει συμφωνία των μερών, με αποτέλεσμα να μην μπορεί να επιβληθεί μονομερώς από τον εργοδότη. Σε κάθε περίπτωση ο εργαζόμενος έχει τη δυνατότητα να δεχθεί ή να αρνηθεί την πρόταση του εργοδότη όσον αφορά στην μετάβαση σε καθεστώς τηλεργασίας.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
