Μόλις έχετε προσλάβει ένα νέο υπάλληλο και έχετε κάνει όλες τις ρυθμίσεις ώστε η ενσωμάτωσή του στην ομάδα εργασίας να είναι επιτυχής. Τώρα πρέπει να προχωρήσετε σε ένα δεύτερο βήμα: την αξιολόγησή του. Παρατηρήστε τη στάση του και αξιολογήστε τον με συγκεκριμένα κριτήρια!
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί: