Είναι θετικό στην εργασία να επιτυγχάνεται πρόοδος μέσα από συνεχή βελτίωση. Υπάρχει όμως το κατάλληλο εργαλείο που θα συμβάλει σε αυτόν τον στόχο;
Υπάρχει και λέγεται feedback (ανατροφοδότηση). Το feedback είναι ένα εργαλείο που δεν κοστίζει και δεν πωλείται κάπου. Είναι ένα εργαλείο που απαιτεί δύο συμμετέχοντες, και τα μόνο που χρειάζεται από την πλευρά τους είναι η διάθεση να δώσουν (δότης) και η διάθεση να ακούσουν (δέκτης).
Τι είναι feedback και πότε πρέπει να δίνεται;
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
