Back to Top

Η μέθοδος των 3 ερωτήσεων που εφαρμόζουν εταιρίες σαν την Amazon, πριν κάνουν μια πρόσληψη

Ο Jeff bezos κατάφερε να «χτίσει» την Amazon, να εφαρμόσει αρκετές καινοτομίες, και φυσικά να γίνει πολύ πλούσιος. Μπορεί να έχουν αλλάξει πολλά κατά τη διάρκεια της διαδρομής του, όμως ένα πράγμα παραμένει ίδιο: Η ικανότητα του να προσλαμβάνει έξυπνους και αποτελεσματικούς ανθρώπους. Κάτι που φυσικά έχει μεταφέρει και στους managers της εταιρίας του.

Η Amazon, όπως και άλλες σπουδαίες εταιρίες, είναι τόσο καλές όσο είναι οι άνθρωποι τους. Αλλά πως μπορείς να κάνεις τελικά καλές προσλήψεις; Ο Jeff Bezos εφαρμόζει την μέθοδο των 3 ερωτήσεων, την οποία έχει μεταδώσει και στους άλλους εργαζομένους της Amazon οι οποίοι είναι υπεύθυνοι για τις προσλήψεις. Είναι 3 ερωτήσεις που πρέπει να κάνει κάποιος, πριν προσλάβει έναν άνθρωπο, όπως σημειώνει το inc.com.

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Η μέθοδος των 3 ερωτήσεων που εφαρμόζουν εταιρίες σαν την Amazon, πριν κάνουν μια πρόσληψη

Δημοφιλη

Επαγγελματική Συμβουλευτική

Συγγραφή Βιογραφικού
Σύνταξη Επιχειρηματικού Σχεδίου

Χρησιμοποιήστε τις Online Eφαρμογές που έχει αναπτύξει το Γραφείο Διασύνδεσης Δ.Π.Θ. για

Παρουσιάσεις Εταιρειών

Εργαστηρια Δ.Π.Θ.

Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας

Επιχειρηματικοτητα

Followme

followme
  • Twitter
  • Facebook
  • Linkedin
  • Mixcloud
  • Instagram
  • YouTube

Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".

Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.

Πρoσφατα Aρθρα

Πλοήγηση