Αν και κάποιες ομάδες χαρακτηρίζονται από μια συνεργατική κουλτούρα, δεν έχουν τις δεξιότητες που απαιτούνται για να είναι η οποιαδήποτε συνεργασία πραγματικά αποτελεσματική στην πράξη. Οι συγγραφείς μιας έρευνας που επιβεβαίωσε αυτή την παρατήρηση, Lynda Gratton και Tamara Erickson, σημειώνουν ότι «οι άνθρωποι ενθαρρύνονται να συνεργάζονται και θέλουν να συνεργάζονται, αλλά δεν ξέρουν πώς ακριβώς να δουλέψουν μαζί με επιτυχία».
Πώς, λοιπόν, μπορεί ένας μάνατζερ να εξασφαλίσει τα οφέλη της αποτελεσματικής συνεργασίας χωρίς τα προβλήματα που μπορεί να συνοδεύουν ένα συνεργατικό πρότζεκτ;
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Πώς μπορεί ένας μάνατζερ να κάνει πιο αποτελεσματικά τα ομαδικά πρότζεκτ;