Σύμφωνα με τον S. Covey, έναν από τους πιο εμπνευσμένους συγγραφείς και εμπειρογνώμονες σε θέματα διοίκησης και ηγεσίας, η ηγεσία (leadership) δεν πρέπει να συγχέεται με τη διοίκηση (management). Στόχος της ηγεσίας δεν είναι μόνο η «αποτελεσματικότητα να κάνουμε όλα τα πράγματα σωστά», αλλά το να «κάνουμε τα σωστά πράγματα».
Γιατί όμως η ηγεσία είναι τόσο σημαντική στο σημερινό εργασιακό περιβάλλον και πώς συνδέεται η έννοιά της με τη συναισθηματική νοημοσύνη;
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Ηγεσία, συναισθηματική νοημοσύνη και επιχειρηματική αποδοτικότητα