Η εργασία από το σπίτι αποτελούσε για χρόνια το trend των freelancers ενώ ιδιωτικές επιχειρήσεις καθιέρωναν με δειλά βήματα την εργασία από το σπίτι, ευκαιριακά. Κανείς δεν είχε φανταστεί ωστόσο την κατάσταση που βιώνουμε σήμερα και την επιτακτική αναγκαιότητά της. Με ποιο τρόπο μία εταιρεία μπορεί να διατηρήσει ενεργούς υπαλλήλους όταν αυτοί για πρώτη φορά εργάζονται σε ένα δικό τους περιβάλλον και σε μία τόσο δύσκολη για την ανθρωπότητα περίοδο; Ποιες είναι οι βέλτιστες συμπεριφορές ενός manager; Παραθέτω ορισμένες ιδέες που προέρχονται από τη διεθνή βιβλιογραφία.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
