Αναπόφευκτα σε έναν εργασιακό χώρο, κάποια στιγμή θα δημιουργηθούν διαμάχες, οι οποίες πολλές φορές διαιωνίζονται και δημιουργούν ένα δυσάρεστο εργασιακό περιβάλλον και συνεπώς προβλήματα στην επιχείρηση.
Συνήθως αυτές οι διαμάχες έχουν να κάνουν κυρίως με την αδυναμία επικοινωνίας μεταξύ των συνεργατών.
Σύμφωνα με τον Paul Glover, business και executive coach, πολλοί managers προτιμούν να μην δίνουν βάση στο πρόβλημα, αγνοώντας το γεγονός ότι μέσα από μια διαμάχη και δύο διαφορετικές απόψεις μπορεί να βρεθεί μια καλύτερη λύση σε ένα πρόβλημα. Κατανοώντας το οι ίδιοι, θα είναι πιο εύκολο να λύσουν τη διαμάχη μεταξύ συνεργατών και να καταφέρουν να την μετατρέψουν σε μια συνεργασία.
Πριν όμως γίνει αυτό καλό θα ήταν πρώτα να εντοπίσουν την πηγή της διαμάχης και της αδυναμίας επικοινωνίας.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Ποιοι παράγοντες προκαλούν προβλήματα επικοινωνίας σε μια επιχείρηση
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
