Τις τελευταίες δεκαετίες έχουν υπάρξει τρεις διαφορετικές τάσεις όσον αφορά στην οργάνωση της διοίκησης των επιχειρήσεων. Την δεκαετία του 80 η τάση του Manager υπήρξε πολύ ισχυρή, μιας και χρειαζόταν κάποιος που έπρεπε να είναι υπεύθυνος στο να γίνονται τα πράγματα σωστά. Την δεκαετία του 90, επειδή τα πάντα άλλαζαν και έπρεπε να ηγηθούμε και όχι απλά να διοικούμε, εμφανίστηκε η τάση της ατομικής ηγεσίας.
Τη σημερινή εποχή βρισκόμαστε στην τάση της ηγεσίας ομάδας, επειδή η ηγεσία είναι πολυφασική και πολυεπίπεδη και δεν μπορεί ένας ηγέτης να τα κάνει όλα καλά.
Αναλυτικότερα:
Ηγεσία και ανάπτυξη. Ποτέ μην πιστέψεις ότι γνωρίζεις αρκετά
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
