Back to Top

Έχετε κουραστεί να "κυνηγάτε" το προσωπικό σας να κάνει τη δουλειά του;

Πριν απαντήσετε στο ερώτημα αυτό θετικά και το αιτιολογήσετε λέγοντας ότι το προσωπικό σας δεν είναι το κατάλληλο, ότι ο βαθμός αφοσίωσής των ανθρώπων που εργάζονται στην εταιρεία σας δεν είναι όπως ο δικός σας, ότι κανένας δεν «πονάει» την επιχείρησή σας όπως εσείς κ.λπ. που δεν αμφιβάλλουμε ότι μπορούν να ισχύουν σε κάποιες περιπτώσεις, μήπως θα πρέπει να δείτε και την δική σας συμμετοχή κι ευθύνη σε αυτή την κατάσταση;
Σε κάθε κατάσταση θα πρέπει να σκεφτόμαστε πάντα και τη δική μας συμμετοχή. Είτε αυτή προκύπτει από αυτά που έχουμε κάνει είτε από αυτά που έχουμε παραλείψει να κάνουμε.
Ένα ρητό για την ηγεσία λέει ότι ένας ηγέτης θα πρέπει να ενδιαφέρεται περισσότερο για την ομάδα που ηγείται παρά για τον εαυτό του. Στο άρθρο αυτό λοιπόν θα σας δώσουμε έναν πολύ πρακτικό τρόπο να το κάνετε.

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Έχετε κουραστεί να "κυνηγάτε" το προσωπικό σας να κάνει τη δουλειά του;

Δημοφιλη

Online Εφαρμογές ΔΠΘ

Συγγραφή Βιογραφικού
Σύνταξη Επιχειρηματικού Σχεδίου

Χρησιμοποιήστε τις Online Eφαρμογές που έχει αναπτύξει το Γραφείο Διασύνδεσης Δ.Π.Θ. για

Εργαστηρια Δ.Π.Θ.

Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας

Επιχειρηματικοτητα

Followme

followme
  • Twitter
  • Facebook
  • Linkedin
  • Mixcloud
  • Instagram
  • YouTube

Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".

Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.

Πρoσφατα Aρθρα

Πλοήγηση