O επικεφαλής της επιχείρησης πρέπει να «διαφημίσει» το καινούργιο και να βοηθήσει το προσωπικό να στηρίξει τις αλλαγές. Η ανάγκη της καθοδήγησης και της σωστής πληροφόρησης.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Πώς οι εργαζόμενοι θα... «αγκαλιάσουν» τις αλλαγές