Kατά τη διάρκεια ενός business coaching απευθύνθηκε σε μένα η εξής ερώτηση: «έτσι όπως βλέπεις την επιχείρησή μας μέχρι στιγμής, τι πιστεύεις, πού χωλαίνουμε;». Η απάντησή μου ήταν: «δεν εκπαιδεύετε τους υπαλλήλους σας σε θέματα που αφορούν στην ανάπτυξη ήπιων δεξιοτήτων και δεν επενδύετε στο self branding». Με κοίταξαν λίγο περίεργα, γιατί ίσως θα περίμεναν να αναφερόμουν σε θέματα διαδικασιών και οργάνωσης. Αυτά όμως έπονται, όπως θα δούμε και στη συνέχεια του άρθρου.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Γιατί το self branding oδηγεί στο χτίσιμο δυνατών business brands
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
