Αυτοί οι τύποι εργαζομένων είναι πιο πιθανό να παραιτηθούν από μία εταιρία

Ζούμε στην εποχή της «Μεγάλης Παραίτησης». Όπως λένε πολλά διεθνή ΜΜΕ, η πανδημία έχει παίξει τον ρόλο της, και πολλοί εργαζόμενοι επανεξετάζουν τους στόχους και τις επαγγελματικές φιλοδοξίες τους. Αρκετοί, αναζητούν μία νέα επαγγελματική στέγη.

Πρόσφατο άρθρο του Bloomberg, περιέγραφε μάλιστα και μία ιδιαίτερη τακτική που ακολουθούν πολλοί εργαζόμενοι. «Περίπου το 55% λέει ότι είναι πιθανό να αναζητήσει προσφορές εργασίας από άλλες εταιρείες, για να λάβουν αυξήσεις στις τρέχουσες εταιρείες τους», σύμφωνα με έρευνα που διεξήχθη από το The Harris Poll για το Bloomberg News. Αν τους προσφερθούν εξωτερικοί ρόλοι, σχεδόν τα 2/3 δήλωσαν ότι θα εγκατέλειπαν τις τρέχουσες δουλειές τους. Οι Millennials είναι οι πιο πιθανό… να πηδήξουν από το πλοίο και ακολουθούν οι Gen Z, Gen X και Boomers. Μεταξύ των εργαζομένων που είναι πιθανό να ζητήσουν αύξηση σύντομα, σχεδόν όλοι λένε ότι ο πληθωρισμός είναι ένας παράγοντας που έπαιξε ρόλο στην απόφασή τους και η πλειοψηφία ανέφερε στους λόγους επίσης το τρέχον οικονομικό κλίμα.

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Αυτοί οι τύποι εργαζομένων είναι πιο πιθανό να παραιτηθούν από μία εταιρία