Η σούπα του Θωμά Έντισον και... οι προσλήψεις

Ο Θωμάς Έντισον (1847 - 1931) υπήρξε μία εμβληματική μορφή στην παγκόσμια ιστορία της δημιουργικότητας, των εφευρέσεων και της επιχειρηματικότητας.

Ανακάλυψε γύρω στις 1097 πατέντες. Δεν θα μπορούσε να πετύχει τόσα πολλά αν δεν περιστοιχιζόταν από άξιους και ικανούς βοηθούς. Τους προσλάμβανε εφαρμόζοντας ένα απλούστατο τεστ: τους έβγαζε για φαγητό. Πήγαιναν μαζί σε ένα εστιατόριο και παράγγελναν από μία σούπα, Αυτό που ήθελε να παρατηρήσει ο Έντισον ήταν αν ο υποψήφιος έβαζε αλάτι και πιπέρι πριν δοκιμάσει τη σούπα ή μετά τη δοκιμή.

Χαζό θα πείτε. Όχι ακριβώς. Τι προσπαθούσε να διαπιστώσει; Eάν ο υποψήφιος, πριν από οποιαδήποτε δράση, ερευνούσε την ανάγκη ή ακολουθούσε την πεπατημένη. Ήταν το μόνο που ήλεγχε και ήταν 100% αξιόπιστο; Όχι, αλλά του έδινε μία πολύ ισχυρή ένδειξη για το τι σόι τύπος ήταν ο υποψήφιος συνεργάτης. Εμπιστεύονταν το τι έκανε με τη σούπα πιο πολύ από τα λόγια που του έλεγε. Τι μπορούν να μάθουν οι σύγχρονοι HR από τον Έντισον;

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Η σούπα του Θωμά Έντισον και... οι προσλήψεις