Η πανδημία του κορονοϊού, αποτελεί μία πρόκληση άνευ προηγουμένου, καθώς έχει επηρεάσει και συνεχίζει να επηρεάζει κάθε τομέα της ζωής μας. Αποτέλεσμα; Όλοι μας κληθήκαμε να ζήσουμε και να εργαστούμε σε μία νέα πραγματικότητα με αποτέλεσμα μεταξύ άλλων να προκύπτει το εξής ερώτημα: Περνάει και η ηγεσία κρίση; Πώς μπορούν οι επικεφαλής των οργανισμών να κατευθύνουν ψύχραιμα και αποτελεσματικά την ομάδα τους σε καιρούς αβέβαιους;
Ας μην ξεχνάμε ότι σε κάθε περίοδο κρίσης, οι αποφάσεις των ηγετών είναι καθοριστικές όχι μόνο για το μέλλον του οργανισμού, αλλά για τους ίδιους τους ανθρώπους μας. Το leadership της νέας εποχής, “meta-leadership” είναι ο όρος που χρησιμοποιεί το Harvard Business Review, μιλάει για επαναπροσδιορισμό της ηγεσίας.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Ηγεσία σε κρίση: 5 συμβουλές για να προσαρμοστείτε στη νέα πραγματικότητα
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
