8 τρόποι για να διευθύνετε με επιτυχία το μετακινούμενο προσωπικό σας

Για πολλούς από εμάς, η αύξηση του απομακρυσμένου προσωπικού δεν αποτελεί έκπληξη. Εδώ και χρόνια, οι υπάλληλοι γραφείου εγκαταλείπουν τα γραφεία τους προτιμώντας απομακρυσμένους χώρους που τους επιτρέπουν να εργάζονται σε ένα πιο άνετο και συχνά πιο παραγωγικό περιβάλλον. Η τάση αυτή είναι βέβαιο ότι θα συνεχίσει να αυξάνεται. Σύμφωνα με την International Data Corporation (IDC), ο αριθμός των μετακινούμενων εργαζομένων στις ΗΠΑ προβλέπεται να αυξηθεί από 96,2 εκατομμύρια το 2015 σε 105,4 εκατομμύρια το 2020. Μέχρι το τέλος της περιόδου πρόβλεψης, η IDC εκτιμά ότι οι μετακινούμενοι εργαζόμενοι θα αντιστοιχούν στα τρία τέταρτα σχεδόν (72,3%) του συνολικού εργατικού δυναμικού των ΗΠΑ.

Παρόλο που η τάση του μετακινούμενου προσωπικού υπάρχει εδώ και αρκετό καιρό, από πολλές απόψεις οι διευθυντές προσπαθούν να προλάβουν τις εξελίξεις και να βρουν τον καλύτερο τρόπο για να διευθύνουν τις ομάδες τους όταν όχι μόνο δεν βρίσκονται στον ίδιο χώρο, αλλά μπορεί να είναι διασκορπισμένες σε διάφορες πόλεις, περιφέρειες ή ακόμη και χώρες. Ωστόσο, επειδή τόσοι πολλοί οργανισμοί χρησιμοποιούν κάποιο μοντέλο απομακρυσμένου προσωπικού για τόσα πολλά χρόνια και η τεχνολογία έχει προχωρήσει με άλματα, η διοίκηση των απομακρυσμένων ομάδων οπωσδήποτε είναι πιο εύκολη απ’ ό,τι τα προηγούμενα χρόνια. Φυσικά, το να βρείτε τη δική σας διαδρομή προς την επιτυχή ηγεσία θα εξαρτηθεί σε μεγάλο βαθμό από το προσωπικό σας στυλ, την εταιρική κουλτούρα και τα μέλη της ομάδας, εάν όμως δεν ξέρετε από πού να ξεκινήσετε ή θέλετε να προσθέσετε νέες τεχνικές και τεχνολογία στη φαρέτρα σας, μπορείτε να δοκιμάσετε αυτές τις δοκιμασμένες συμβουλές:

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

8 τρόποι για να διευθύνετε με επιτυχία το μετακινούμενο προσωπικό σας