Back to Top

Διαχείριση του Προσωπικού του Εστιατορίου: Ο Σπουδαιότερος Πόρος ή Ο Μεγαλύτερος Πονοκέφαλος;

Η πρόσληψη, η διαχείριση και η στελέχωση του εστιατορίου σας μπορεί να παράγει προβλήματα και λύσεις. Εάν κάνετε την δουλειά σας δίκαια και επαγγελματικά, μπορείτε να εμπνεύσετε πίστη και να δημιουργήσετε μια ομάδα που θα πρεσβεύει επάξια το brand της επιχείρησής σας και η οποία θα μπορούσε να εξελιχθεί στον μεγαλύτερο πόρο του εστιατορίου σας. Οι ικανοποιημένοι υπάλληλοι "στρατολογούν" με την σειρά τους φίλους τους με ικανότητες, ενώ χρησιμεύουν ως πρεσβευτές του brand σας και προσελκύουν υποψήφιους με μεγαλύτερη εμπειρία. Γι' αυτό είναι σημαντικό να προγραμματίσετε την διαδικασία πρόσληψης και την καθημερινή διαχείριση των ανθρώπινων πόρων κατά την ανάπτυξη του επιχειρηματικού σας σχεδίου.

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Διαχείριση του Προσωπικού του Εστιατορίου: Ο Σπουδαιότερος Πόρος ή Ο Μεγαλύτερος Πονοκέφαλος;

Δημοφιλη

Επαγγελματική Συμβουλευτική

Συγγραφή Βιογραφικού
Σύνταξη Επιχειρηματικού Σχεδίου

Χρησιμοποιήστε τις Online Eφαρμογές που έχει αναπτύξει το Γραφείο Διασύνδεσης Δ.Π.Θ. για

Παρουσιάσεις Εταιρειών

Εργαστηρια Δ.Π.Θ.

Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας

Επιχειρηματικοτητα

Followme

followme
  • Twitter
  • Facebook
  • Linkedin
  • Mixcloud
  • Instagram
  • YouTube

Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".

Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.

Πρoσφατα Aρθρα

Πλοήγηση