Οι συστατικές επιστολές είναι ιδιαίτερα χρήσιμες και είναι καλό να τις ζητάτε από τον υποψήφιο που σκοπεύετε να προσλάβετε για μια θέση εργασίας. Ωστόσο, θα πρέπει να βασίζεστε μόνο σε πραγματικές και επαληθεύσιμες πληροφορίες. Υπάρχουν κάποια ερωτηματικά γύρω από τις συστατικές επιστολές, καθώς είναι υποκειμενική η γνώμη του κάθε εργοδότη σχετικά με το αν ο υποψήφιος θα τα πάει καλά στον καινούριο του ρόλο.
Η κατάσταση είναι λίγο διαφορετική όσον αφορά νεαρούς υποψήφιους που κάνουν αίτηση για την πρώτη τους θέση εργασίας. Αυτό που μπορείτε να κάνετε σε αυτή την περίπτωση, είναι να ζητήσετε μία συστατική επιστολή από το πιο πρόσφατο ίδρυμα που πραγματοποίησε ο υποψήφιος τις σπουδές του ή και μία συστατική επιστολή καλής διαγωγής.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
αναζήτηση κατάλληλου υποψηφίου: πώς να διαχειρίζεστε τις συστατικές επιστολές
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
