Mε τον όρο εργασιακή δέσμευση αναφερόμαστε στην ψυχική εκείνη κατάσταση, κατά την οποία ο εργαζόμενος αντιμετωπίζει την εργασία θετικά και με αίσθημα εκπλήρωσης, που συνοδεύεται με προθυμία να καταβάλλει προσπάθεια για την επίτευξη των στόχων, με ισχυρή συμμετοχή και αφοσίωση. Επίσης, συνοδεύεται από μία νοητική κατάσταση ενθουσιώδους συγκέντρωσης και ενεργητικότητας. Είναι σημαντικό οι επιχειρήσεις να δημιουργούν τις κατάλληλες συνθήκες, ώστε όχι μόνο να προσελκύουν, αλλά και να διατηρούν δημιουργικούς και αφοσιωμένους υπαλλήλους, που συχνά αποτελεί μεγάλη πρόκληση.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Εργασιακή δέσμευση (engagement): κλειδί στην επιτυχία των επιχειρήσεων
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
