Οι επικεφαλής εταιρειών βρίσκονται αντιμέτωποι με μία κρίση – κανείς δεν μπορεί να το αμφισβητήσει αυτό. Από τη μία κυριαρχούν η μεταβλητότητα, η αβεβαιότητα, η πολυπλοκότητα και η ασάφεια, κι από την άλλη έχουμε το 1/3 των εργαζομένων δεν εμπιστεύεται το management, με τους περισσότερους από αυτούς να μην είναι ικανοποιημένοι από την εργασία τους.
Η ανάγκη για αναθεώρηση και σχηματισμό μία νέας προσέγγισης, μίας διαφορετικής οπτικής από την πλευρά του επιχειρηματία-ηγέτη είναι πιο σημαντική από ποτέ, αν επιθυμεί να διασφαλίσει την επιβίωσή του στην αγορά και τον επιχειρηματικό κόσμο.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί: