Η διαδικασία της ηγεσίας, εκτός από τις θετικές επιπτώσεις της στην εύρυθμη και αποτελεσματική λειτουργία του οργανισμού, αλλά και στην ευημερία των εργαζομένων, μπορεί κάποιες φορές να γίνει τοξική.Τα στελέχη που κατέχουν ηγετικές θέσεις στους οργανισμούς πολλές φορές εκμεταλλεύονται την εξουσία τους και την καταχρώνται στον βωμό του προσωπικού τους συμφέροντος. Ποιοι είναι οι λόγοι που καταστρέφουν το έργο της ηγεσίας; Πώς αναγνωρίζει κάποιος τις ενδείξεις ότι τα πράγματα δεν πηγαίνουν καλά;
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
