Η σχέση εργαζόμενου-εργοδότη γίνεται όλο και πιο περίπλοκη και γι’ αυτό χρειάζονται ποσοτικά και ποιοτικά εργαλεία για να καταστεί ουσιαστική, δημιουργική και εκατέρωθεν εκπαιδευτική. Επιπλέον, τα εργαλεία αυτά συνεισφέρουν στη διατήρηση μιας υγιούς εταιρικής κουλτούρας και συμβάλλουν στον εμπλουτισμό και την καλυτέρευσή της.
Ένα από αυτά τα εργαλεία είναι τα επονομαζόμενα one on one meetings. Για να το βάλουμε στη γλώσσα της εστίασης και του τουρισμού, πρόκειται για τακτικές εβδομαδιαίες συναντήσεις ανάμεσα στον manager ή τον “υπεύθυνο” και τον κάθε εργαζόμενο.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
One on one meetings: γιατί είναι απαραίτητα για την επιχείρησή σας
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
