Η Google βασίζεται σε έργα όπως το αυτο-οδηγούμενο αυτοκίνητο: εγχειρήματα προόδου που φτάνουν στα όρια της αντοχής, όπου ο αγώνας και η παραγωγική αποτυχία δεν είναι επακόλουθα της δουλειάς, αλλά περισσότερο οι κινητήριες δυνάμεις πίσω από αυτή. Η εταιρεία προσελκύει την αφρόκρεμα, τους κορυφαίους και δημιουργικούς στοχαστές που έχουν πάθος με τη δουλειά τους. Μέσα σε όλα αυτά, προσθέστε τις αυστηρές προθεσμίες και τους άλλους εργαζόμενους που δεν φοβούνται να φτάσουν στα άκρα και είναι εύκολο να καταλάβετε γιατί υπάλληλοι όπως ο Adam είναι τόσο απορροφημένοι στη δουλειά τους. Η Google έχει δημιουργήσει τις ιδανικές συνθήκες για στρες. Η εταιρεία όμως καταλαβαίνει ότι αυτή είναι μόνο η μισή μάχη. Χωρίς ξεκούραση, η Google δεν θα είχε καμιά καινοτομία. Αντιθέτως, θα κατέληγε με ένα εργατικό δυναμικό εξαντλημένο και αποκαμωμένο.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Πως οι εργαζόμενοι στην Google αποφεύγουν την υπερκόπωση (και αυξάνουν τη δημιουργικότητά τους)