Εν μέσω καταιγιστικών αλλαγών και διαρκούς μετάλλαξης των μοντέλων άσκησης της επιχειρηματικότητας και των δραστηριοτήτων που συνδέονται με αυτήν, η λειτουργία του Ανθρώπινου Δυναμικού απαιτεί έμπνευση και επαναπροδιορισμό.
Στην προσπάθεια να αντιμετωπίσουμε τις προκλήσεις, χρειάζεται να επανέλθουμε στο αρχικό αρχιτεκτονικό σχέδιο, πάνω στο οποίο χτίστηκε η λειτουργία του HR, να διαπιστώσουμε τις όποιες «κακοτεχνίες» συνέβησαν στη διάρκεια της εξελικτικής του πορείας και να το ανασχεδιάσουμε. Να δημιουργήσουμε ένα νέο, μακρόπνοο πλαίσιο, να προσδώσουμε νέα διάσταση στον ρόλο μας, να πείσουμε τους συνομιλητές μας για την σπουδαιότητά του. Τελικά να εμπνεύσουμε τον Άνθρωπο, ακρογωνιαίο λίθο της επαγγελματικής μας οντότητας.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί: