Οι παραγνωρισμένες ικανότητες στις οποίες θα αναφερθώ παρακάτω, έχουν να κάνουν με ανθρώπους ανεξαρτήτως ιεραρχίας, είτε ηγούνται ομάδων είτε όχι. Με αυτή την ευκαιρία, ίσως να είναι χρήσιμο να ξεκαθαρίσω τη θέση μου στο ότι δεν υπάρχει κάποιο είδος «αποκλειστικότητας» ως προς το ποιος θα καλλιεργήσει αυτές ή οποιεσδήποτε άλλες ικανότητες. Ωστόσο, αν τα στελέχη σε νευραλγικές θέσεις που είναι επιφορτισμένα με πιο σύνθετα διοικητικά καθήκοντα, έχουν αναπτύξει αυτές τις ικανότητες, τότε υπάρχουν περισσότερες πιθανότητες να πετύχουν το όποιο επιθυμητό αποτέλεσμα.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
4 παραγνωρισμένες - αλλά σημαντικές - ικανότητες για ηγέτες και όχι μόνο
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
