τη νέα πραγματικότητα που έχει διαμορφωθεί, κάθε μάνατζερ καλείται να ηγηθεί ανθρώπων, που επηρεάζονται από αλλαγές, που γίνονται συγχρόνως σε όλους σχεδόν τους τομείς της ζωής τους, εργασία, κοινωνικό περιβάλλον, κ.α. Αλλαγές σε πράγματα, που μέχρι τώρα ήταν δεδομένα και μέρος της καθημερινής ρουτίνας.Τι μπορεί να κάνει λοιπόν ένας ηγέτης για να κτίσει την εμπιστοσύνη των άλλων προς αυτόν και έτσι να κερδίσει την άδειά τους να ηγηθεί;
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Ηγεσία εν μέσω πανδημίας: Τα 4 χαρακτηριστικά ενός άξιου εμπιστοσύνης ηγέτη