Οι 4+1 τακτικές των επιτυχημένων ηγετών που οφείλετε να ακολουθήσετε

Μια από τις κυριότερες συμπεριφορές των ανθρώπων που γνωρίζουν να εκτιμούν τα στελέχη και τους εργαζόμενους των εταιριών στις οποίες εργάζονται είναι το γεγονός πως έχουν μάθει να εκφράζουν έμπρακτα -ή μη- την ευγνωμοσύνη τους. Εάν και αυτό φαίνεται δεδομένο, η αλήθεια είναι πως οι συγκεκριμένοι team-leaders δε δείχνουν την εκτίμησή τους μονάχα όταν κάποιος πετύχει κάτι μεγάλο αλλά και σε εκείνες τις περιστάσεις κατά τις οποίες κατανοούν πως οι μικρές προσπάθειες κάνουν τη διαφορά. Φυσικά, αναφερόμαστε σε όλα αυτά τα καθημερινά tasks που φέρνετε κι εσείς εις πέρας και θεωρούνται δεδομένα. Όταν δηλαδή τελειώνετε τις αναφορές τους πριν το deadline, όταν κλείνετε μια συμφωνία με έναν πελάτη αλλά κι εκείνες τις φορές που είστε τυπικοί σε οτιδήποτε και αν σας αναθέσουν. Σύμφωνα με επίσημα δεδομένα, οι άνθρωποι που περνούν την καθημερινότητά τους σε ένα τέτοιο περιβάλλον παρουσιάζουν πολύ μεγαλύτερα ποσοστά ευγνωμοσύνης και στην υπόλοιπη ζωή τους, βελτιώνοντας κατά συνέπεια όλες τις κοινωνικές επαφές τους.

Παρακάτω θα ανακαλύψετε όλους τους τρόπους με τους οποίους μπορείτε κι εσείς -σε όποια θέση και αν βρίσκεστε- να κάνετε μια μικρή αλλαγή στο εργασιακό σας περιβάλλον.

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Οι 4+1 τακτικές των επιτυχημένων ηγετών που οφείλετε να ακολουθήσετε