Back to Top

Αναγνώριση εργαζομένων: τα μικρά πράγματα που κάνουν τη διαφορά

Οι περισσότερες επιχειρήσεις, σήμερα, εφαρμόζουν προγράμματα αναγνώρισης του ανθρώπινου δυναμικού τους, λίγες όμως το κάνουν με επιτυχία. Κι αυτό συμβαίνει γιατί συχνά η αναγνώριση δεν συνδέεται άμεσα με τα επιτεύγματα του εργαζόμενου, αλλά αποτελεί ένα ακόμη κουτάκι που πρέπει να τσεκάρουν οι μάνατζερ στη λίστα των people management αρμοδιοτήτων τους.

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Αναγνώριση εργαζομένων: τα μικρά πράγματα που κάνουν τη διαφορά

Δημοφιλη

Επαγγελματική Συμβουλευτική

Συγγραφή Βιογραφικού
Σύνταξη Επιχειρηματικού Σχεδίου

Χρησιμοποιήστε τις Online Eφαρμογές που έχει αναπτύξει το Γραφείο Διασύνδεσης Δ.Π.Θ. για

Παρουσιάσεις Εταιρειών

Εργαστηρια Δ.Π.Θ.

Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας

Επιχειρηματικοτητα

Followme

followme
  • Twitter
  • Facebook
  • Linkedin
  • Mixcloud
  • Instagram
  • YouTube

Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".

Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.

Πρoσφατα Aρθρα

Πλοήγηση