Back to Top

ΒΕΘ: Μόλις 3 στις 10 οικογενειακές επιχειρήσεις μεταβιβάζονται στη δεύτερη γενιά

Ασάφεια, αναβολή, αποφυγή, αναβλητικότητα, είναι κάποιοι από τους συνηθέστερους ανασταλτικούς παράγοντες που βάζουν φρένο στη διαδοχή μιας οικογενειακής επιχείρησης στη επόμενη γενιά.

Το αποτέλεσμα είμαι μόνο το 30%, δηλαδή 3 στις 10 οικογενειακές επιχειρήσεις να επιβιώνουν με τη μετάβαση στη δεύτερη γενιά, ενώ μόνο το 10%, δηλαδή 1 στις 10 καταφέρνουν να διατηρηθούν ζωντανές με τη μετάβαση στην τρίτη γενιά. Η κατάσταση γίνεται ακόμη δυσκολότερη όταν πρόκειται για τη μεταβίβαση στην τέταρτη γενιά καθώς τότε μόνο το 3%, δηλαδή 3 στις 100 συνεχίζουν να υφίστανται μετά τη διαδοχή.

«Ο λόγος ο οποίος συμβάλλει καταλυτικά στην αποτυχία επιβίωσης των οικογενειακών επιχειρήσεων από τη μια γενιά στην άλλη, είναι η υλοποίηση μιας αποτυχημένης διαδικασίας διαδοχής» τόνισε ο Δρ. Χρήστος Γεωργίου, γενικός διευθυντής του ΙΝΣΒΕ και συν- συγγραφέας του βιβλίου: «Η διαδικασία διαδοχής στις οικογενειακές επιχειρήσεις» σε εκδήλωση που πραγματοποίησε το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης.

Κατά τη διάρκεια της ενδιαφέρουσας εκδήλωσης πραγματοποιήθηκε συζήτηση με επιχειρηματίες, της μεθοδολογίας υλοποίησης της σωστής διαδοχής από τη μια γενιά στην άλλη, για να εξασφαλιστεί η συνέχεια και η ευημερία της οικογενειακής επιχείρησης.

Σύμφωνα με τον Δρ. Γεωργίου η διαδοχή μοιάζει με τη σκυταλοδρομία, ενώ χρειάζεται κανόνες και χρόνο για να γίνει με επιτυχημένο τρόπο. Οι σημαντικότερες προϋποθέσεις για την επιτυχημένη διαδοχή είναι η οικογένεια να έχει αξίες, όραμα το οποίο οι ιδρυτές θα πρέπει να μεταλαμπαδεύσουν στους διαδόχους τους, αυτοπεποίθηση, θάρρος, πάθος και αφοσίωση.

Πάντως δεν είναι μόνο οι Έλληνες που επιθυμούν να μεταβιβάσουν στα παιδιά τους την οικογενειακή επιχείρηση, αντίστοιχη είναι η εικόνα και στην Αμερική, καθώς το 69% των επιχειρηματιών που συμμετείχαν σε σχετική με το θέμα έρευνα απάντησαν πως «επόμενος επικεφαλής περιμένουν πως θα είναι κάποιο μέλος της οικογένειας τους».

Αξίζει να σημειωθεί πως η πρώτη κίνηση που κάνουν οι διάδοχοι όταν αναλάβουν την οικογενειακή επιχείρηση, είναι σύμφωνα με τον Δρ. Γεωργίου, η αλλαγή μάρκετινγκ και κυρίως η προσέγγιση των πελατών.

Τύπος Είδησης: 

Δημοφιλη

Online Εφαρμογές ΔΠΘ

Συγγραφή Βιογραφικού
Σύνταξη Επιχειρηματικού Σχεδίου

Χρησιμοποιήστε τις Online Eφαρμογές που έχει αναπτύξει το Γραφείο Διασύνδεσης Δ.Π.Θ. για

Εργαστηρια Δ.Π.Θ.

Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας

Επιχειρηματικοτητα

Followme

followme
  • Twitter
  • Facebook
  • Linkedin
  • Mixcloud
  • Instagram
  • YouTube

Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".

Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.

Πλοήγηση