Πολλές φορές απορρίπτετε μία αίτηση για αύξηση χωρίς να σας ενδιαφέρει το πώς γίνεται αυτό. Σαν εργοδότες πρέπει να μετράτε τα λόγια σας και να «ψυχολογείτε» τον συνομιλητή σας ώστε να μην τον αποθαρρύνετε. Μια λάθος συμπεριφορά από μεριά σας μπορεί να οδηγήσει στην πρόωρη αποχώρηση ενός καλού στοιχείου και σε ένα παγωμένο κλίμα στην ομάδα σας ως αποτέλεσμα της απογοήτευσης και της δυσαρέσκειας του ανικανοποίητου υπαλλήλου, κάτι το οποίο σίγουρα δεν είναι επιθυμητό από εσάς.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
3 Συμβουλές για να Πείτε ΟΧΙ Χωρίς να Αποθαρρύνετε τον Συνεργάτη σας