Ανταγωνισμός ή συνεργασία; Τα δύο φύλα στον εργασιακό χώρο

Έχετε αναρωτηθεί σε πόσες χώρες, παγκοσμίως, υπάρχει ισότητα και ισονομία μεταξύ γυναικών και αντρών; Και ειδικά, στον εργασιακό χώρο. Η απάντηση; Σε καμία! Παρά το γεγονός πως οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν κάτι περισσότερο από το 50% του πληθυσμού διεθνώς, σε καμία χώρα δεν πλησιάζουν καν το 50% σε διευθυντικές θέσεις, σε οποιονδήποτε εργασιακό κλάδο.

Αντιθέτως, σύμφωνα με τον Οργανισμό Ηνωμένων Εθνών, σε ολόκληρο τον κόσμο οι γυναίκες κατέχουν θέσεις ισχύος κι εξουσίας στην πολιτική και την εργασία με εξαιρετικά συγκρατημένα ποσοστά. Έρχονται, δε, καθημερινά αντιμέτωπες με άνιση μεταχείριση, κάτι που συμβαίνει -όπως διαγράφεται - σε ολόκληρο το φάσμα της ζωή τους, από τη γέννησή τους. Δηλαδή αντιμετωπίζονται με στερεότυπα και αβάσιμα κριτήρια που καθορίζουν σε μεγάλο βαθμό τη ζωή και την εξέλιξή τους.

Θα πίστευε κανείς ότι στις ΗΠΑ, τουλάχιστον, το ποσοστό που κατέχουν οι γυναίκες σε διευθυντικές θέσεις είναι πολύ υψηλό, η πραγματικότητα, όμως, διαφέρει κατά πολύ: Ενώ το 46% του εργατικού δυναμικού, συνολικά, αποτελείται από γυναίκες, μόλις το 3% από αυτό κατέχει διευθυντικές θέσεις και λιγότερο από 0,5% ανώτερες διευθυντικές θέσεις.

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Ανταγωνισμός ή συνεργασία; Τα δύο φύλα στον εργασιακό χώρο