Από τότε που κυριάρχησε δυναμικά το Digital Marketing έναντι του παραδοσιακού Marketing, έχει επικρατήσει σε αρκετά σημαντικό βαθμό να ορίζεται το Jargon – η τεχνική γλώσσα διαχείρισης ορολογίας και επικοινωνίας δραστηριοτήτων – από τα πλέον σημαντικά skills που πρέπει να έχει ο υποψήφιος εργαζόμενος.
Τα αυστηρά job descriptions είναι άρρηκτα συνδεδεμένα με το πως οφείλει να πλαισιωθεί το τελικό πλαίσιο της πραγματικής δουλειάς με προσανατολισμό το digital revenue.
Κάπου εκεί αρχίζουν τα λάθη – πριν ακόμα γίνουν προβληματισμοί που διαιωνίζονται – συνειδητοποιώντας πως ξεχνιέται η μεγάλη εικόνα για την οποία εργάζεται το διανοητικό και ανθρώπινο κεφάλαιο που θα εκτελέσει την πραγματική εργασία για την σταδιακή ανάπτυξη του brand. H Hannah Thorpe, Founder & Business Director του FOUND, ενός Λονδρέζικου Digital Performance Agency, σημειώνει πολύ εύστοχα σε μια πρόσφατη ομιλία της πως καλό είναι να ξεχάσουμε τη σύνθετη ορολογία και την παραπλανητική εμμονή με τις νέες τεχνολογίες. Και συνεχίζει τονίζοντας πως αυτό που χρειάζονται τα brands είναι να συνδέσουν τις πληροφορίες ώστε να μπορέσουν να χτίσουν μια πλήρη εικόνα για τους πελάτες τους. Πως γίνεται λοιπόν να αξιοποιείται η δύναμη των data προκειμένου να σχεδιάζονται αποτελεσματικές καμπάνιες που φέρνουν έσοδα και ευκαιρίες για ανάπτυξη;
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Πώς να αποφύγεις το «jargon» και να επικεντρωθείς στην ουσία του digital marketing