Οδηγός διαχείρισης των freelancer συνεργατών σου

Σύμφωνα με έρευνες του 2018 οι freelancers έχουν κατακλύσει τον κόσμο, με το ρεκόρ των 56,7 εκατομμυρίων ανθρώπων να φαντάζει απειλητικό (#not). Όταν οι μισθωτοί εργαζόμενοι αναζητούν καλύτερες συνθήκες περιβάλλοντος, ισορροπία μεταξύ εργασιακής και προσωπικής ζωής, αλλά και έλεγχο επί του φόρτου εργασίας τους, μην εκπλήσσεστε με αυτά τα νούμερα… Γιατί το freelancing είναι πλέον ΕΠΙΛΟΓΗ.
Παρ’ όλα αυτά, οι ανάγκες τους δεν σταματούν να διαφέρουν από αυτές των μισθωτών, μιας και θέλουν να γνωρίζουν και να κατανοούν τις αξίες και τους στόχους του οργανισμού για τον οποίο απασχολούνται, χρειάζονται πρόσβαση σε εργαλεία και αρχεία – πόσο μάλλον όταν μιλάμε για IT επαγγελματίες, και σίγουρα είναι αναγκαίο και γι’ αυτούς να επικοινωνούν καθημερινά (ή έστω συχνά) με τις εσωτερικές ομάδες για ανάδραση και συντονισμό.

Πώς, λοιπόν, θα προσαρμοστείτε στα νέα δεδομένα αγαπητά μου στελέχη του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού και πώς θα εκπαιδεύσετε τους Managers τους να ανταποκριθούν εγκαίρως κι αποτελεσματικά στις παραπάνω ανάγκες τους;

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Οδηγός διαχείρισης των freelancer συνεργατών σου