Η τεχνολογία στην αιχμή του δόρατος για τις Ευρωπαϊκές επενδύσεις

Για έκτη συνεχή χρονιά, ο τομέας της ψηφιακής τεχνολογίας προσέλκυσε τον μεγαλύτερο αριθμό ΑΞΕ στην Ευρώπη (19% του συνόλου), καταγράφοντας αύξηση 5% έναντι του 2017.
Η ψηφιακή τεχνολογία μονοπώλησε το ενδιαφέρον των επενδυτών την χρονιά που πέρασε, καθώς η αλματώδης πρόοδος της προσφέρει τεράστια περιθώρια κέρδους.

Τα στοιχεία για τις Άμεσες Ξένες Επενδύσεις (ΑΞΕ) της EY για το 2018 επιβεβαιώνουν και τη στροφή των επενδυτών προς τον τομέα της ψηφιακής τεχνολογίας.

Για έκτη συνεχή χρονιά, ο τομέας προσέλκυσε τον μεγαλύτερο αριθμό ΑΞΕ στην Ευρώπη (19% του συνόλου), καταγράφοντας αύξηση 5% έναντι του 2017. Ο αριθμός των επενδύσεων στον τομέα της ψηφιακής τεχνολογίας έχει υπερδιπλασιασθεί την τελευταία πενταετία.

Οι παραδοσιακοί τομείς της βιομηχανίας (μηχανολογικός εξο-πλισμός, εξοπλισμός μεταφορών, μεταφορές και logistics, και χημική βιομηχανία) αυξήθηκαν, επίσης, συγκεντρωτικά κατά 4%. Αντίθετα, οι υπηρεσίες προς επιχειρήσεις, ένας βασικός πυλώνας των ευρωπαϊκών ΑΞΕ, κατέγραψε μείωση κατά 18%.

Αξιοσημείωτη είναι, επίσης, η αλματώδης αύξηση του αριθμού των επενδύσεων στην έρευνα και τον επιστημονικό εξοπλισμό (427%), παρά τη μικρή συμμετοχή του κλάδου στο σύνολο των επενδύσεων. Αντίθετα, είναι εντυπωσιακή η μείωση κατά 60% των επενδύσεων στον τομέα της φαρμακοβιομηχανίας.

Η σημασία της εκπαίδευσης
Η άνοδος της τεχνολογίας όμως, σημαίνει και αύξηση του εκπαιδευτικού επιπέδου και αυτός είναι ένας τομέας στον οποίο καταγράφηκαν οι μεγαλύτερες αποστάσεις ανάμεσα στις χώρες που υποδέχτηκαν τις επενδύσεις.

Η βαρύτητα που αποδίδουν οι επενδυτές στο ζήτημα της εκπαίδευσης αντανακλά το σοβαρό πρόβλημα της έλλειψης δεξιοτήτων που παρατηρείται στην Ευρώπη, με σημαντικές αρνητικές επιπτώσεις στις αναπτυξιακές της προοπτικές. Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα της ΕΥ, τρεις στις τέσσερις ευρωπαϊκές επιχειρήσεις αναφέρουν ότι η έλλειψη δεξιοτήτων υποσκάπτει την παραγωγικότητα και την κερδοφορία τους, ενώ το πρόβλημα αναμένεται να ενταθεί τα επόμενα χρόνια, εξαιτίας της γήρανσης του πληθυσμού και της μείωσης του αριθμού των μεταναστών.

Είναι χαρακτηριστικό ότι, ως προς τα ζητήματα του ανθρώπινου δυναμικού, το 48% των επιχειρήσεων της έρευνας αναφέρουν ως καθοριστικό παράγοντα για την επιλογή της χώρας όπου θα επενδύσουν, την πρόσβαση σε εξειδικευμένο προσωπικό, και το 37% τη γενικότερη προσέγγιση στην ανάπτυξη των δεξιοτήτων και την ποιότητα του εκπαιδευτικού συστήματος. Το κόστος εργασίας κατατάσσεται στην τρίτη θέση, με 34%, και η ευκολία προσλήψεων και απολύσεων στην τέταρτη θέση, με 24%.

Πηγή: https://emea.gr