Ο manager coach είναι ο manager που ασκεί coaching στα μέλη της ομάδας του σε εργασιακό πλαίσιο. Οι εταιρίες ολοένα και περισσότερο διατυπώνουν την προσδοκία ότι οι managers οφείλουν να ασκούν coaching στους εργαζομένους και οι έρευνες επιβεβαιώνουν τη θετική σχέση μεταξύ coaching και ικανοποίησης των εργαζομένων.
Σύμφωνα με τους Hunt & Weintraub (2002), το αποτελεσματικό coaching είναι πιο χρήσιμο και ισχυρό εργαλείο από την απλή παροχή ανατροφοδότησης σε κάποιον που παρουσιάζει πρόβλημα στην απόδοσή του. Αυτό που κάνει τον manager coach να διαφέρει είναι η προώθηση του αναστοχασμού και της μάθησης, η ενθάρρυνση των εργαζόμενων να αναπτυχθούν και να συμμετέχουν ενεργά στον οργανισμό για τον οποίο εργάζονται και η θέσπιση στόχων που δεν αφορούν μόνο την παραγωγικότητα.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
