Μια νέα ανάλυση των συμπεριφορών δείχνει να ανατρέπει τις βεβαιότητες που ίσχυαν μέχρι σήμερα στον κόσμο του management. Πώς μπορεί ένα στέλεχος να γίνει «νεύρο-φιλικό».
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Πώς συνδέεται το management με τις... νευροεπιστήμες