Πολλές από τις πρωτοβουλίες του HR βασίζονται στην πεποίθηση ότι οι εργαζόμενοι εμπιστεύονται την επιχείρηση στην οποία δουλεύουν. Παγκόσμιες έρευνες ρίχνουν φως στα πραγματικά επίπεδα εμπιστοσύνης του ανθρώπινου δυναμικού στον εργοδότη τους, στους παράγοντες που πλήττουν ή ευνοούν την οικοδόμηση εμπιστοσύνης, αλλά και στις απαιτήσεις της νέας γενιάς εργαζομένων.
Η εμπιστοσύνη των εργαζομένων στον εργοδότη τους και το υπόλοιπο ανθρώπινο δυναμικό της επιχείρησης αποτελεί τον θεμέλιο λίθο για την οικοδόμηση ισχυρών ομάδων, τη δημιουργία ενός υγιούς και ευχάριστου εργασιακού κλίματος και την αυξημένη παραγωγικότητα.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
