Κάθε στάδιο διαδραματίζει ζωτικό ρόλο στην οικοδόμηση μιας ομάδας υψηλής λειτουργικότητας.
Το 1965, ένας ψυχολόγος, ο Bruce Tuckman, δήλωσε ότι οι ομάδες περνούν από πέντε στάδια ανάπτυξης: το Σχηματισμό (Forming), την Ανταλλαγή Ιδεών (Storming), την Διαμόρφωση Συμπεριφορών (Norming), την Εκτέλεση (Performing) και την Διάλυση (Adjourning). Τα στάδια ξεκινούν από τη στιγμή που μια ομάδα συναντάται για πρώτη φορά μέχρι να τελειώσει το έργο.Ποια είναι τα 5 στάδια ανάπτυξης μιας ομάδας;
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Τα 5 στάδια ανάπτυξης μιας ομάδας (Κατανόηση της διαδικασίας ανάπτυξης ομάδας)
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
