Προσφέρεται ένα δυναμικό περιβάλλον εργασίας με δυνατότητες εξέλιξης» αναφέρουν συχνά οι αγγελίες που στοχεύουν στην προσέλκυση υποψηφίων, διαμορφώνοντας με αυτό τον τρόπο αντίστοιχες προσδοκίες πολύ πριν από το στάδιο της συνέντευξης. Και τα δύο αυτά χαρακτηριστικά αν αναλογιστεί κάποιος, ανταποκρίνονται με επιτυχία στις ανάγκες της γενιάς που τα τελευταία χρόνια αποσχολεί έντονα τις επιχειρήσεις λόγω των διαφορετικών της χαρακτηριστικών, τους millennials.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί: