Η τέχνη της προσέλκυσης και πρόσληψης των ταλέντων είναι μία πολύπλοκη εξίσωση, γεμάτη από μεταβλητές και άγνωστους Χ: Αμοιβές και benefits, ισορροπία μεταξύ εργασιακής και προσωπικής ζωής, εταιρική κουλτούρα και αξίες, προσφερόμενη εμπειρία και άλλα. Όταν οι σημερινοί υποψήφιοι έχουν άπειρες επιλογές απασχόλησης, ποιοι παράγοντες έχουν μεγαλύτερη σημασία για την επιλογή τους; Το κρίσιμο αυτό διακύβευμα έρχεται να αναλύσει το δεύτερο Recruitment Conference.