Η ψηφιοποίηση του τμήματος ανθρωπίνου δυναμικού ή αλλιώς η μετάβαση του HR στη νέα digital εποχή αποτελεί μια πρόκληση με πολλές ευκαιρίες για κάθε επιχείρηση. Συνοπτικά, μια τέτοια μετάβαση αναμένεται να βελτιστοποιήσει τις διαδικασίες, να αυξήσει την αποδοτικότητα αλλά και την ταχύτητα και να οδηγήσει σε μια πιο σύγχρονη λειτουργία αυτού του τόσο νευραλγικής σημασίας τμήματος μιας εταιρείας.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
