Δεν είναι όλες οι επιχειρήσεις και οι οργανισμοί έτοιμοι να αντιμετωπίσουν και να χειριστούν πιθανές συγκρούσεις στον εργασιακό χώρο. Απαιτείται συγκεκριμένη προεργασία και κατανόηση, τόσο του θέματος όσο και της θέσης του ηγέτη μέσα στην επιχείρηση, για την αντιμετώπιση ενός τέτοιου προβλήματος και για την επαναφορά της ομάδας.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
10 τρόποι πρόληψης και χειρισμού των συγκρούσεων μέσα σε μία επιχείρηση
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
