Σε μία εποχή όπου ολοένα και περισσότερες εταιρείες απομακρύνονται από την παραδοσιακή ιεραρχική οργάνωση και στρέφονται σε περισσότερο team-based δομές, κανείς δεν μπορεί να αμφισβητήσει τη σημασία της βέλτιστης ομαδικής εργασίας για την επιτυχία κάθε επιχείρησης. Πολλές διαφορετικές δημογραφικές ομάδες, η αύξηση της απομακρυσμένης εργασίας, οι νέες μορφές εργασίας που σταδιακά εξελίσσονται στη νέα νόρμα, καθώς και οι μεταβολές στις ανάγκες και τα ζητούμενα των σύγχρονων στελεχών, μετατρέπουν τις δράσεις και τα προγράμματα team building σε βασικό μέσο βελτίωσης της απόδοσης αλλά και του employee engagement.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί: