Ας ξεκινήσουμε με μια παραδοχή: Οι startups είναι δύσκολο να ανταγωνιστούν σε μισθούς τις μεγάλες εταιρίες όπως η Apple ή το Facebook. Κάπως έτσι, οι νέες καινοτόμες επιχειρήσεις δείχνουν… καταδικασμένες να χάσουν τα κορυφαία ταλέντα τις αγοράς. Αφού τέτοιοι εργαζόμενοι είναι λογικό να προτιμήσουν να εργαστούν σε μια μεγάλη εταιρία, με όλα τα ωφέλη που μπορεί να τους προσφέρει αυτή. Όχι, απαραίτητα. Ο CEO της NodeSource, Joe McCann, έχει βρει την δική του λύση σε αυτό το πρόβλημα. Ο ίδιος στο παρελθόν είχε την δυνατότητα, ενώ εργαζόταν για μεγάλη αμερικανική εταιρία, να ζει στο Άμστερνταμ. Μακριά δηλαδή από την έδρα της εταιρίας. Μέσω Airbnb μισθώσεων. Και να εργάζεται από εκεί. Κάπως έτσι, συνειδητοποίησε το πόσο εκπληκτικό είναι να έχεις την ελευθερία να δουλεύεις, ενώ παράλληλα βρίσκεσαι σε άλλες τοποθεσίες, μακριά από την έδρα της εταιρίας. Και αποφάσισε να το εφαρμόσει και στην δική του εταιρία.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
