Back to Top

Οι 3 σύντομες ερωτήσεις που πρέπει να κάνει ένας leader στους εργαζομένους του. Και αυξάνουν τις πιθανότητες επιτυχίας

Δεν είναι εύκολο να διαχειριστείς μια ομάδα, μέσα σε μια επιχείρηση. Όμως οι σπουδαίοι leaders βρίσκουν πάντα τον τρόπο. Έχουν μια ιδιαίτερη επικοινωνία με τους εργαζομένους τους και καταφέρνουν να πάρουν τα μέγιστα από αυτούς. Πέρα από την προφανή ερώτηση «Ποια ήταν τα αποτελέσματα που πετύχατε σήμερα;», μπορείς να κάνεις και άλλες ερωτήσεις στους εργαζομένους σου, έτσι ώστε να τους δώσεις ώθηση προς τα εμπρός. Το inc.com βάζει στην συζήτηση άλλες 3 συγκεκριμένες ερωτήσεις. Για να χτίσεις μια δυνατή ομάδα, με στόχο τα μακροπρόθεσμα αποτελέσματα και την καινοτομία.

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Οι 3 σύντομες ερωτήσεις που πρέπει να κάνει ένας leader στους εργαζομένους του. Και αυξάνουν τις πιθανότητες επιτυχίας

Δημοφιλη

Επαγγελματική Συμβουλευτική

Συγγραφή Βιογραφικού
Σύνταξη Επιχειρηματικού Σχεδίου

Χρησιμοποιήστε τις Online Eφαρμογές που έχει αναπτύξει το Γραφείο Διασύνδεσης Δ.Π.Θ. για

Παρουσιάσεις Εταιρειών

Εργαστηρια Δ.Π.Θ.

Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας

Επιχειρηματικοτητα

Followme

followme
  • Twitter
  • Facebook
  • Linkedin
  • Mixcloud
  • Instagram
  • YouTube

Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".

Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.

Πρoσφατα Aρθρα

Πλοήγηση