Back to Top

Εξωστρεφείς – Εσωστρεφείς. Η Διαταραγμένη Ισορροπία στην Κορυφή

Έρευνα της Francesca Gino (Harvard), του David Hoffman (North Carolina) και του Adam Grant (Wharton), υποδεικνύει ότι παρά το γεγονός πως μόνο το 50% των ανθρώπων είναι εξωστρεφείς, η συντριπτική πλειοψηφία 96% των ανώτερων και ανώτατων στελεχών προέρχεται από τη συγκεκριμένη κατηγορία προσωπικοτήτων.

Εδώ δύο πράγματα μπορεί να συμβαίνουν:

Είτε υπάρχει μια προφανής σύνδεση μεταξύ εξωστρέφειας και καταλληλόλητας για ανάληψη ηγετικών θέσεων,
Είτε υπάρχει μια καταφανής στρέβλωση στη στελέχωση και προώθηση σε διοικητικές θέσεις.

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Εξωστρεφείς – Εσωστρεφείς. Η Διαταραγμένη Ισορροπία στην Κορυφή

Δημοφιλη

Online Εφαρμογές ΔΠΘ

Συγγραφή Βιογραφικού
Σύνταξη Επιχειρηματικού Σχεδίου

Χρησιμοποιήστε τις Online Eφαρμογές που έχει αναπτύξει το Γραφείο Διασύνδεσης Δ.Π.Θ. για

Εργαστηρια Δ.Π.Θ.

Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας

Επιχειρηματικοτητα

Followme

followme
  • Twitter
  • Facebook
  • Linkedin
  • Mixcloud
  • Instagram
  • YouTube

Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".

Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.

Πρoσφατα Aρθρα

Πλοήγηση