Back to Top

Χτίζοντας ένα συναρπαστικό employer brand – Μέρος Α’

ίναι γεγονός ότι όλο και μεγαλύτερη σημασία δίνεται σήμερα στην δημιουργία και την επικοινωνία δυνατών εργοδοτικών brands. Συνέδρια, ομιλίες και παρουσιάσεις έχουν ως βασικό τους στόχο εκτός από την προώθηση μιας εταιρείας σε δυνητικούς πελάτες και την προβολή της εταιρείας ως το ιδανικό μέρος για να δουλέψει και να εξελιχτεί κάποιος, προσελκύοντας ταλέντα και εργαζομένους με εξειδικευμένο εργασιακό skill set.

Έρευνες αποδεικνύουν ότι παρά την οικονομική ύφεση και τα μειωμένα budgets, οι περισσότερες εταιρείες δείχνουν διατεθειμένες να αυξήσουν ως και κατά 33% τα ποσά που θα δαπανήσουν για να χτίσουν ένα αξιόπιστο employer brand.

Η ικανότητα να προσελκύσει και να διακρατήσει τα πιο δυνατά ταλέντα της αγοράς είναι κλειδί για κάθε οργανισμό, ιδιαιτέρως σε πολύ ανταγωνιστικές αγορές όπου η ζήτηση ταλαντούχων εργαζομένων είναι υψηλή.

Είναι σημαντικό να κατανοήσουμε το πως ένας οργανισμός μπορεί να ενδυναμώσει τη σχέση του με το υπάρχον και δυνητικό ανθρώπινο δυναμικό, αλλά και τους διαφόρους εμπλεκόμενους (stakeholders) μέσα από την κατάλληλη επικοινωνία των αρχών, αξιών και της κουλτούρας του οργανισμού δημιουργώντας μια ισχυρή εργοδοτική μπράντα (employer’s brand).

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Χτίζοντας ένα συναρπαστικό employer brand – Μέρος Α’

Δημοφιλη

Online Εφαρμογές ΔΠΘ

Συγγραφή Βιογραφικού
Σύνταξη Επιχειρηματικού Σχεδίου

Χρησιμοποιήστε τις Online Eφαρμογές που έχει αναπτύξει το Γραφείο Διασύνδεσης Δ.Π.Θ. για

Εργαστηρια Δ.Π.Θ.

Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας

Επιχειρηματικοτητα

Followme

followme
  • Twitter
  • Facebook
  • Linkedin
  • Mixcloud
  • Instagram
  • YouTube

Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".

Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.

Πρoσφατα Aρθρα

Πλοήγηση